4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’ncü maddesi uyarınca iş sözleşmemi feshedersem kıdem tazminatına hak kazanır mıyım?

Kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Çünkü, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’ncü maddesinde işçi tarafından bu Kanunun 16’ncı ( 4857/24’ncü madde) maddesi uyarınca feshedilirse işçiye kıdem tazminatı ödeneceği belirtilmektedir.