4857 sayılı Kanunun 25/II(g) maddesinde ay kavramı takvim ayı mıdır?

25/11.(g) fıkrasında geçen ay kavramı takvim ayı olarak algılanmamalıdır. Burada ki ay kavramından işçinin işe devamsızlığa başladığı ilk günden itibaren hesap edilen ay anlaşılmalıdır.