İşveren beni işten çıkarmak istediğinde, önceden durumu bana bildirmeli midir?

Evet. İhbar süresi İş Kanunu’nda hem işveren hem de işçi için karşılıklı olarak düzenlenmiştir. İşvereninizde hizmet sürenize göre, yukarıda açıkladığımız süreler kadar önce durumu size bildirmelidir.