26 Şubat 2013 Salı

İşverene önceden haber vermeksizin işimden ayrıldım. İşverenim benden ihbar tazminatı talep edebilir mi?

Evet. Eğer işten ayrılmanız haklı bir nedene dayanmıyor ise, işvereninizin de sizden ihbar sürenize ilişkin ücret tutarında tazminatı talep etmesi yasal olarak mümkündür.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder