26 Şubat 2013 Salı

Belirli süreli hizmet akti ile çalışıyorum. İşverenim yine de ihbar süresine uymalı mıdır?

Hayır. İhbar önelleri İş Kanunu’nda sadece belirli süreli hizmet akitleri için öngörülmüştür.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder